7.ª Turma de Certificação em Compliance Trabalhista
Cód: 101
Curso de Treinamento: Certificação em Compliance Trabalhista
Desenvolvido para Gestores de RH, Administradores, Contadores, Psicólogos, Advogados, Empresários e demais interessados.
O treinamento é ofertado no formato de Web Curso através de Videoconferência ao vivo.
Aulas via plataforma Zoom, com interatividade com os alunos.
Previsão de início: 23/10/2023
Aulas às segundas-feiras das 19h:00min às 22h:00min (8 encontros)
Carga horária: 40 horas entre encontros teóricos e atividades práticas de elaboração do Programa de Compliance Trabalhista
Professor Responsável: Prof. Dr. Ricardo Alves de Lima, e equipe
Valor de R$ 1.560,00 por R$ 780,00 à vista, ou em 3 parcelas de R$ 260,00
Caso não feche turma mínima de alunos, o valor será restituído no prazo de até 5 dias.
O curso é no formato livre e não comporta devolução de valores por desistência de realização do curso, ausência no dia do curso, ou outros motivos. Após o pagamento do curso via sistema, o aluno automaticamente se encontrará inscrito, e não comportará desistência com devolução de valores depois do curso iniciado.
O conteúdo do módulo não poderá ser aproveitado em cursos de pós-graduação ou de MBA.
O curso confere certificado de participação aqueles que tiverem aproveitamento e frequência mínima de 75%.
O valor não comporta desconto/bolsas de estudo por convênios ou outros existentes.
O Curso de Treinamento será ministrado por diversos docentes especialistas, mestres e doutores, com formação nas diversas áreas do conhecimento, e que aliam conhecimentos teóricos e práticos quanto à aplicabilidade do Compliance Trabalhista.
A equipe de docentes é coordenada pelo Prof. Dr. Ricardo Alves de Lima´
Currículo:
PROF. DR. RICARDO ALVES DE LIMA
Advogado desde 2002. Doutor em Direito pela FADISP. Mestre em Direito Penal (Universidade de Coimbra e USP). Pós-Graduação em Direito Empresarial. Pós-Graduação em Direito Educacional. Pós-Graduação em Ciências Criminais. MBA em Direito Tributário. Pós-Graduação em Direito Empresarial e Direito e Gestão Tributária. Professor de Graduação desde 2003. Professor da Pós-Graduação desde 2008. Avaliador do INEP/MEC – Ministério da Educação para Faculdades e Cursos de Direito (desde 2010). Professor com experiência em disciplinas teóricas e práticas. Já lecionou em +300 turmas de pós-graduação nas seguintes instituições: Excelsu Educacional, INPG, ESALQ/USP, FIA/USP, FATRI, CBTEN/UNITAU, entre outras. Coordenador desde 2009 do Curso de MBA em Direito do Trabalho para Gestão de Pessoas, e do Curso de MBA em Direito Empresarial e Tributário para a Gestão Fiscal e Tributária, ofertados pela EXCELSU Educacional. Autor de livros, capítulos de livros e de artigos jurídicos.
Livros publicados e organizados, capítulos de livros e artigos jurídicos publicados pelo professor:
2. Organizador do Livro: Direito do Trabalho e os Recursos Humanos: ponto a ponto. Editora Tirant lo Blanc, 2020. ISBN 978-85-9477-466-8 (impresso) e E-book (9788594774675).
3. Coorganizador do Livro em parceria com Bruno Casagrande e Silva: Valores Constitucionais Contemporâneos e o Direito Privado: Estudos e Diálogos. Vol. 1. Editora Tirant lo Blanc, 2020. ISBN 9786599013386 (impresso) e E-book (9786599013393).
5. Coautor do Capítulo de Livro: Prescrição Intercorrente e a Extinção do Processo de Execução em decorrência de Ausência de Bens Penhoráveis. In: "Valores Constitucionais Contemporâneos e o Direito Privado: Estudos e Diálogos". Editora Tirant lo Blanc, 2020. ISBN 9786599013386 (impresso) e E-book (9786599013393).
6. Artigo publicado em coautoria com Maria Cristina Pedro Alves de Lima: Democracia com Filtros. Revista Legalis Scientia - ISSN 2527-1067, Dez/2019.
7. Artigo publicado em coautoria com Bruno Casagrande e Silva: A (in)existência do dano decorrente da perda de uma chance: uma proposta para formação de modelo referencial a partir de um evento notório. Revista Fórum de Direito Civil, n.º 22. ISSN: 2238-9695. Dez/2019
8. Autor do livro: Compliance Trabalhista: conceitos e estrutura do programa de compliance. São Paulo: EXCELSU Educacional, 2020. 56 p. E-book ISBN 978-65-00-04507-9.
9. Autor do livro: Libertação no Cárcere. São Paulo: Editora Proton, 2020. 50 p. E-book ISBN 978-65-5789-007-3, e impresso no prelo.
10. Autor do capítulo de livro: Juiz Natural, Devido Processo Legal, Contraditório e Ampla Defesa. Livro: Direito Penal Constitucional - A (Des)construção do Sistema Penal. Coordenado pelo Prof. Dr. Luiz Regis Prado. Rio de Janeiro: Forense, 2020.
11. Autor do capítulo de livro: Presunção de Inocência. Livro: Direito Penal Constitucional - A (Des)construção do Sistema Penal. Coordenado pelo Prof. Dr. Luiz Regis Prado. Rio de Janeiro: Forense, 2020.
12. Coorganizador do Livro em parceria com Bruno Casagrande e Silva: Valores Constitucionais Contemporâneos e o Direito Privado: Estudos e Diálogos sobre a Dignidade Humana. Vol. 2. Editora Tirant lo Blanc, 2020.
TÓPICOS DO CONTEÚDO DO TREINAMENTO:
O Curso abordará,
1) Percepções do mundo, Aeradoin, a IA e o RH na Gestão de Conflitos
2) ESG e o papel do RH no Compliance Trabalhista
3) Diversidade e Inclusão (D&I) e os Direitos Humanos no Compliance Trabalhista
4) Dress Codes, Assédio Moral e Sexual, a Lei 14457/2022 e o Compliance Trabalhista
5) Conformidade, Princípios e Ferramentas do Compliance Trabalhista
6) Gestão e Integração do Compliance Trabalhista (ABNT NBR ISSO 37301)
7) Canais, Códigos, Regulamentos Internos e a Política de Advertências
8) Relatórios e Avaliações do Compliance Trabalhista
9) Mapeamento de riscos trabalhistas e o arcabouço regulatório (ABNT NBR ISSO 31000:2018)
10) Gestão de Riscos Trabalhistas, Background Check e Due Diligence.
11) Processo Seletivo e Investigação Social: Know Your Employee – KYE
12) Investigação de Cadeia Produtiva/Fornecedores: Know Your Costumar – KYC
13) Compliance Trabalhista em Contratos de Terceiros
14) Compliance e Fraudes Trabalhistas
15) Redução de passivos trabalhistas através do Compliance Trabalhista
16) Compliance Trabalhista, Sistemas de Informação e a LGPD
17) Investigação interna, sigilo, procedimentos, ampla defesa, contraditório e presunção de inocência
18) Compliance nas Relações Sindicais
19) A prática do Compliance Trabalhista pelo RH: elaboração prática de Programa de Compliance Trabalhista